Mis Primeros Pasos con la Gestión Laboral
Aplicación Móvil Trabajador
Talana es el sistema de remuneraciones que usa Cymasuite para la gestión de Recursos Humanos de aquellos clientes que contraten este servicio. Una de sus características es que permite a los trabajadores contar con una aplicación laboral en la cual tendrá acceso a su información personal, tales como el contrato, liquidaciones de sueldo, solicitar vacaciones entre otras opciones disponibles. Para poder hacer esto, se debe pasar por un procesoPocos lectoresAcceso a empleados en Sistema de RRHH
Talana es el sistema de remuneraciones que usa Cymasuite para gestionar Recursos Humanos de aquellos clientes que contraten este servicio. Una de sus características principales es que permite tener un ambiente personalizado para cada persona de tu equipo donde podrá ver sus liquidaciones de sueldo, pedir sus vacaciones, emitir certificados, etc. De esta manera se independiza la información de "alguien" que te tenga que mandar esta información. Para que tu equipo puPocos lectoresDecreto Supremo N°67: Tasa de Cotización Adicional Diferenciada Accidente del Trabajo
La aplicación del D.S. Nº 67 es un proceso que se realiza cada dos años (impares), y en el que se determina la Tasa de Cotización Adicional Diferenciada del Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, Ley N° 16.744. El proceso del año 2023 tiene por fPocos lectoresIntegración con Talana
Si utilizas Talana para llevar la gestión de RR.HH en tu empresa, tenemos una buena noticia para ti. En Cymasuite tenemos una integración disponible con Talana, que nos permite obtener la información de remuneraciones de tu empresa y traerla a Cymasuite. Esto te permitirá: Crear perfiles de trabajadores Crear sus registros laborales Crear una propuesta de asiento de centralización de remuneraciones (para clientes que tengan activa la suscripción de PlataformaPocos lectores
Contratos y Normativa Laboral
Ley 40 Horas - Aspectos básicos y tipos de jornada
Aspectos básicos de la ley ¿Cómo se modifica la jornada laboral? La jornada ordinaria laboral será reducida de 45 a 40 horas laborales, la cual podrá ser distribuida entre 4 a 6 días a la semana. Además, se da la posibilidad de tener jornadas por ciclos de 4 semanas, cumpliendo una jornada de hasta 40 horas semanalPopularLey 40 Horas - Bandas horarias
¿En qué consisten las bandas horarias? La ley 21.561 considera un beneficio especial para padres, madres y cuidadores de niños y niñas de hasta 12 años, el cual consiste en el derecho a una jornada laboraPocos lectoresReducción de jornada laboral 40 horas
¿Cuándo empiezan las 40 horas laborales en Chile? Esta nueva ley que comienza a regir a partir del 26 de abril, reduce las horas de la jornada laboral y se implementará de forma gradual. Para esto se deben tener en consideración las siguientes etapas: Primera etapa: durante el primer año de publicada, se pretende pasar de la jornada laboral de 45 horas a 44 horas semanales. Segunda etapa: al tercer año de su entrada en vigencia, se deberá reducir a 42 horas laborales semanales. TerPocos lectoresCausales de Despido
En Chile, las relaciones laborales están reguladas por el Código del Trabajo, que establece tanto los derechos como los deberes de los trabajadores y empleadores. Dentro de este marco legal, el despido es una herramienta que permite al empleador dar término a la relación laboral bajo ciertas condiciones específicas. Conocer las causales de despido es fundamental tanto para empleadores como para trabajadores, ya que la aplicación incorrecta de estas puede derivar en indemnizaciones o sanciones. APocos lectores
Remuneraciones
Sueldo empresarial
El sueldo empresarial es en la práctica una franquicia tributaria. Donde el SII nos da la posibilidad como socios de reconocer el “costo que somos en la empresa” como gasto. Esto no indica que se entienda a la persona como trabajador de la empresa, ya que no hay contrato de trabajo de por medio ya que al ser socio no existe un vínculo de subordinación y dependencia. ¿Sueldo empresarial o efectuar retiros? Desde el punto de vista tributario, el efectuar retiros está afecto a mayores cantidadPopular¿Mi sueldo líquido puede bajar?
Quizá te ha pasado que ves variaciones entre un mes y otro en tu sueldo líquido. En este artículo te damos una idea de su posible causa. En Chile aparte de la moneda que tenemos en circulación (el peso), tenemos otra forma de forma de cuantificar el dinero, que es la UF o Unidad de Fomento. La UF no es una moneda en sí, es una forma de cuantificar el dinero, pero reajustado por la inflación en un periodo determinado. Fue introducida en 1967 y ésta se reajusta de forma mensual de acuerdo conPocos lectores¿Cuál es la remuneración de un trabajador durante su feriado anual?
De acuerdo a la legislación vigente, los trabajadores con más de un año de servicio tendrán derecho a un feriado anual de quince días hábiles, con remuneración íntegra. Antes de aclarar la forma de cálculo, veamos qué se entiende por remuneración: De acuerdo al artículo N° 41 del Código del Trabajo: *"se entiende por remuneración las contraprestaciones en dinero y las adicionales en especie avaluables en dinero que debe percibir el trabajador del empleador por causa del contrato de trabajo".Pocos lectoresSemana Corrida
La semana corrida es un pago que corresponde realizar a trabajadores que son remunerados de forma diaria (vale decir por día trabajado) y también a aquellos que perciben una renta fija y otra que es variable (por ejemplo en función de las ventas). Este pago se creó para evitar la desigualdad que ocurriría entre un trabajador que tiene un sueldo fijo mensual v/s uno que se le paga solo por día trabajado. Esto ya que el trabajador que percibe ingresos por día trabajado tendría que trabajar inclusPocos lectoresAguinaldo: ¿qué es y quiénes son los beneficiados?
Si quieres pagarle o ya entregas a tus trabajadores el aguinaldo de Navidad 🎄 o Año Nuevo, ¡te felicito! Es una excelente manera de mantener la fidelidad y reconocer el aporte de tus colaboradores a la empresa 👏 Aunque, hay un PERO… No es tan fácil cómo sacar dinero de la caja una vez al año y ya. Este monto forma parte de tu gestión financiera (es una decisión) y de tu contabilidad (es un gasto y pasivo). Por eso, si quieres que este beneficio perdure en el tiempo, tienes que entendePocos lectores¿Los socios de una empresa pueden trabajar en ella y ser remunerados?
Sí, los empresarios o socios de una empresa y que cumplan una función en ella pueden asignarse un sueldo, el que recibe el nombre de Sueldo Empresarial o Sueldo Patronal. En realidad el sueldo empresarial es una franquicia tributaria en la que el SII acepta como gasto necesario para producir el ingreso, el sueldo de los socios o dueños y que sea asignado bajo esta modalidad. Este sueldo no constituye una relación de subordinación y dependencia para con la empresa, y está afecto a impuesto de sPocos lectores¿Qué es una liquidación de sueldo?
Si tu empresa va como cohete 🚀 seguramente ya tienes contratados varios trabajadores a los que tienes que hacerle su liquidaciones de sueldo todos los meses. Este es un tema con el que tienes que tener mucho cuidado pues si no lo haces bien puedes afectar las finanzas de tu negocio. Así que partamos por los conceptos básicos: ¿Qué es una liquidación de sueldo en Chile? Es un documento que firmas tú como empleador y tu colaborador para certificar que se realizó el pago del sueldo. En esta sePocos lectores¿Cómo se calcula la remuneración o sueldo en Chile?
Lo primero que debes saber es que para hacer ese cálculo es importante conocer los elementos que la componen: Haberes imponibles: Corresponden a todos los ingresos que recibe un trabajador durante un tiempo fijo como pago por su trabajo. Sobre estos se aplican los descuentos correspondientes a las cotizaciones previsionales obligatorias o voluntarias. Por ejemplo: Sueldo base: es el monto fijo que pagas en el tiempo que especifica el contrato que hiciste con tu colaborador por la prPocos lectores
Dirección del Trabajo
Firmar un finiquito online
Para firmar un finiquito ya no es necesario ir a una notaría o a la Dirección del Trabajo. Ahora esto puede ser realizado por medio de internet. Este trámite se realiza vía el Portal Mi DT. En primer lugar el empleador debe generar la propuesta de finiquito. Luego el trabajador debe ingresar al portal y aceptarla (con o sin reserva de derechos) o rechazarla. Para ambos casos, deben autenticarse cada uno con su Clave Única. Tras aceptarla, el empleador deposita el monto adeudado en la TGR y éstaPocos lectoresCertificado de Antecedentes Laborales y Previsionales (Certificado F30)
Registro de la empresa en el siguiente link Al ingresar, debes seguir estos pasos: Antes de acceder al sitio debes elegir el perfil: Trabajador - Empleador - Dirigente Sindical, en este ejemplo se realizar con el perfil "Empleador" Indica que tipo de empleador seleccionarás: Empleador Individual - Empleador Persona Juridica Seleccionar la empresa que representa Seleccionar Denuncias y Solicitudes Seleccionar Certificado Laborales y PrevisionalPocos lectoresCertificado de cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales (Certificado F30-1)
Registro de la empresa en el siguiente link Al ingresar, debes seguir estos pasos: Antes de acceder al sitio debes elegir el perfil: Trabajador - Empleador - Dirigente Sindical, en este ejemplo se realizar con el perfil "Empleador" Indica que tipo de empleador seleccionarás: Empleador Individual - Empleador Persona Juridica Seleccionar la empresa que representa Seleccionar Denuncias y Solicitudes Seleccionar Certificado Laborales y PrevisionalPocos lectores
Guías de Apoyo
Archivo en Talana para cargar nómina de sueldos al banco
En el evento que lleves el manejo de RR.HH con nosotros y necesites cargar la nómina de pago de sueldos a tu banco, realiza los siguientes pasos para generarla. Para poder enviarte esta nómina, primero necesitamos saber los antecedentes de depósito de cada empleado. Puedes solicitar el archivo a travez del chat de la pagina y enviarlo a soporte@cymasuite.com Además nos debes indicar el RUT de la empresa y el banco en el cual cargarás la nómina. En resumen: Enviar archivo completo con loPocos lectoresCómo Solicitar Vacaciones
Si llevas la gestión de recursos humanos en Talana, (ya sea mediante Cymasuite, como si tienes contratado Talana de forma particular) en este artículo te enseñaremos cómo gestionar las vacaciones tanto desde el punto de vista del trabajador. Solicitar vacaciones Las solicitudes de vacaciones pueden realizarse tanto desde la app Talana (disponible para Android y iPhone), como desde el sitio web de esta plataforma. En este artículo mostraremos la opción de solicitar vacaciones mediante la app.Pocos lectoresAprobación de vacaciones por parte de jefaturas
Si llevas la gestión de recursos humanos en Talana, (ya sea mediante Cymasuite, como si tienes contratado Talana de forma particular) en este artículo te enseñaremos cómo gestionar las vacaciones desde el punto de vista del empleador. Para aprobar las vacaciones solicitadas por empleados, debes realizar lo siguiente: En primer lugar se debe Ingresar a Talana.com con tus credenciales de acceso. Luego se debe ingresar en la pestaña Solicitudes. pestaña "Mis Solicitudes" (https://sPocos lectoresGuía finiquito electrónico
Para gestionar el finiquito electrónico debes seguir estos pasos: Ingresar a MI DT https://midt.dirtrab.cl/welcome (https://storage.crisp.chat/users/helpdesk/websitPocos lectoresAgregar o Eliminar Usuarios Autorizados en la Dirección del Trabajo (DT)
Ingresar a MI DT https://midt.dirtrab.cl/welcome Haz click Empresa persona jurídica: Administre sus Representantes Laborales Electrónicos. Iniciar Sesión con RUT y clave empresa del Servicio de Impuestos Internos Al ingresar tienes dos opciones: Verificar representantes electrónicos Agregar nuPocos lectores